« Qu’est-ce qui détermine le paradigme dans lesquels fonctionne une organisation?  c’est le paradigme à travers lequel les dirigeants de l’entreprise regardent le monde, consciemment ou non les dirigeants mettent en place des structures d’organisations, des modes de fonctionnement et des cultures qui leur correspondent qui sont cohérentes avec leur façon de voir le monde, c’est la signifie qu’une organisation ne peut se développer au-delà du point atteint par ses dirigeants. »